初级经济师2022初级经济师(人力资源管理)考试考试试题试卷(3U)

1. [多选题]确定薪酬等级级差的方法包括（）。

A. 恒定绝对级差法
B. 恒定差异比率法
C. 强制分布法
D. 变动级差法
E. 变动差异比率法

2. [多选题]裁员实施要点有( )。

A. 与有关对象沟通，做到公平与公正
B. 区别对待经济性和非经济性裁员
C. 获得政府及相关部门认可
D. 方案交股东大会讨论
E. 方案交工会或员工代表大会讨论

3. [单选题]由相互依赖^{(interdependence)}、相互影响的成员结成的集合体^(aggregate)叫作（）。

A. 群众
B. 组织
C. 团体
D. 观众群

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