如果应聘者的肢体语言是身体前倾，这表示其（）。

【名词&注释】

创造力(creativity)、操作能力(operation ability)、设计能力(design ability)、题库系统(paper system)、应聘者(job applicant)、利大于弊(more benefit than malady)、团体智力测验(group intelligence test)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、感兴趣(interested)、弊大于利

[单选题]如果应聘者的肢体语言是身体前倾，这表示其（）。

A. 感兴趣^(interested)、注意
B. 怀疑、吃惊
C. 自信、果断
D. 不相信、不赞同、震惊

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学习资料：

[单选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。

A. 排序选择型
B. 资源争夺型
C. 开放式
D. 两难式

[单选题]（）属于一般能力测评。

A. 操作能力测评
B. 创造力测评
C. 学习能力测评
D. 团体智力测验^{(group intelligence test)}

[单选题]（）可以确保试题的信度和效度。

A. 选择部分相关人员进行试测
B. 建立笔试试题题库系统
C. 制定笔试计划
D. 监控笔试过程

[单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴（）。

A. 数学能力
B. 智力能力
C. 设计能力
D. 理财能力

[多选题]（）能够引起测评结果的误差。

A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 参评人员训练不足
D. 近因误差
E. 测评的指标体系和参照标准不够明确

[多选题]气质常分为哪几种类型（）。

A. 急躁型
B. 胶滞型
C. 稳重型
D. 兴奋型
E. 活泼型

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