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在劳动过程中,为了改善劳动条件,保护劳动者的健康,避免有毒、

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    法律地位、工伤保险(industrial injury insurance)、劳动保护(labor protection)、法律手段、基本生活(basic living)、短期计划(short-term plan)、依法处理(decide according to law)、劳动条件(working conditions)、秉公执法、及时处理(timely treatment)

  • [单选题]在劳动过程中,为了改善劳动条件(working conditions),保护劳动者的健康,避免有毒、有害物质的侵害,防止发生职业病和职业中毒而采取的措施的总称是()。

  • A. 劳动保护
    B. 劳动安全
    C. 劳动卫生
    D. 以上答案都不对

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业人力资源业务计划是()的展开和具体化。
  • A. 企业长期规划
    B. 企业人力资源总体规划
    C. 工资计划
    D. 短期计划

  • [单选题]国家通过法律手段集中建立保险基金,对遭遇事业风险而中断收入的劳动者在一定时期提供基本生活保障的社会保险制度是()。
  • A. 医疗保险
    B. 工伤保险
    C. 失业保险
    D. 养老保险

  • [多选题]对于企业而言,劳动时间管理的主要任务是()。
  • A. 建立工作班制
    B. 规定公休时间
    C. 组织好工作轮班
    D. 合理安排工时制度
    E. 以上说法都不对

  • [单选题]在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。
  • A. 调解和及时处理(timely treatment)原则
    B. 依法处理(decide according to law)原则
    C. 公平公正原则
    D. 随意性原则

  • [单选题]工作扩大化是一种工作范围的水平扩展,也称()。
  • A. A、纵向扩大
    B. B、工作开拓
    C. C、横向扩大
    D. D、以上说法都不对

  • [单选题]制定人力资源规划时,不包括以下哪些原则()。
  • A. 目标性原则
    B. 动态性原则
    C. 兼顾性原则
    D. 一致性原则

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