2022中级人力资源管理题库第三章组织设计与组织文化题库考试题97

1. [单选题]具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。

A. 行政层级式
B. 矩阵组织形式
C. 职能制形式
D. 事业部制形式

2. [单选题]重视创造发明的组织文化称为()组织文化。

A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型

3. [单选题]组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的()。

A. 协调性
B. 复杂性
C. 规范性
D. 集权度

4. [单选题]关于组织发展的陈述，正确的是()。

A. 组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B. 组织发展强调权威和控制
C. 组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
D. 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

5. [多选题]组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有()。

A. 职权结构
B. 职能结构
C. 部门结构
D. 权责结构
E. 层次结构

6. [多选题]某公司是一家高新技术企业，目前正在进行^{(be doing)}股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

A. B, C, D

7. [单选题]事业部之间不是因为相互协调而增强了企业的活力，而是因为事业部之间的相互比较和竞争才增强了企业的活力。故选项B错误。选项D错在事业部不需要得到集团对经营活动更具体的指导，因为其是独立运行，自负盈亏^{(full financial responsibility)}的。因而选项D也是错误的。

A. D

8. [单选题]职能制组织形式的主要特点不包括（）。

A. 直线-参谋制
B. 职能分工
C. 横向协调好
D. 管理权力高度集中

9. [单选题]下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

A. 事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏^{(full financial responsibility)}
B. 事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
C. 事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
D. 事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

10. [单选题]使用照度测光表时，应将测光表尽量贴近（）位置

A. A、照相机
B. B、被摄体
C. C、光源
D. D、周围的景物

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