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根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是

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    人际关系(interpersonal relationship)、积极参与(active participation)、真实性(authenticity)、独特性(uniqueness)、护理人员(nursing staff)、护士长(head nurse)、基本素质(basic quality)、不满情绪(discontent emotion)、非正式(informal)、实际情况(actual situation)

  • [单选题]根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是()

  • A. A.1:1.3~1:1.4B.1:1.4~1:1.5C.1:1.6~1:1.7D.1:1.8~1:1.9E.1:2~1:2.1

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  • 学习资料:
  • [单选题]对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
  • A. A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有关的因素C.属于工作本身方面的内容D.若处理不当就不能产生满意感E.若处理好能使人们产生满意情绪

  • [单选题]对生产和工作在时间上进行控制的方法是()
  • A. A.时间控制B.过程控制C.质量控制D.进度控制E.结果控制

  • [单选题]非正式(informal)沟通的优点是()
  • A. A.易于保密B.不够灵活C.内容广泛D.改善人际关系E.真实性欠佳

  • [单选题]护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况(actual situation)()
  • A. 易接受性
    B. 群众性
    C. 针对性
    D. 独特性
    E. 自觉性

  • [单选题]护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()
  • A. A.基础质量评价B.行为过程评价C.环节质量评价D.基本素质(basic quality)评价E.结果质量评价

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