【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、角色冲突(role conflict)、方式方法、工作条件(working condition)、恶性事件(malignant event)、正确看待(correctly treat)、浮想联翩、及时发现(timely discovery)、社会适应。、公务员心理健康
[单选题]心理健康的标准应该包含个体的社会适应。这体现了心理健康标准的哪方面原则?()
A. A、心理健康体现社会的要求
B. B、心理健康体现积极的社会适应
C. C、心理健康的本质是健全的人格发展
D. D、心理健康与人的发展阶段相对应
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[单选题]有的人遭受了挫折以后,把产生的愤怒指向造成挫折的原因,甚至攻击他人,这是一种挫折的什么类型的行为反应?()
A. A、内郁的积极形式
B. B、内郁的消极形式
C. C、外泄的积极形式
D. D、外泄的消极形式
[单选题]下列自我概念的描述中,属于理想自我的是()
A. A、我今年24岁
B. B、我是一名90后
C. C、我是一个乐观的人
D. D、我希望自己更有领导力
[单选题]在以下情绪中,根据情绪的环形模型,和激动有着一样的评价维度的情绪是()
A. A、悲伤
B. B、无聊
C. C、吃惊
D. D、满足
[单选题]白天发困或者打瞌睡,晚上睡觉时脑子里却浮想联翩,这在心理生理症状上属于()
A. A、兴奋
B. B、易激惹
C. C、头部不适感
D. D、失眠
[多选题]当前应对公务员心理健康的方式方法上,属于积极心理学范畴的是()
A. A、提倡关注事物的积极面与正能量,正面看待生活中的坎坷与挫折
B. B、促使公务员正确看待自身的缺点,对人生充满正性思考
C. C、开展压力预警工作,预防自杀、暴力等恶性事件的发展
D. D、组间公务员心理治疗队伍,为及时发现(timely discovery)与消除公务员存在的心理问题努力
[多选题]组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。
A. 角色模糊、角色冲突
B. 任务超载、任务欠载
C. 人际关系
D. 企业文化
E. 工作条件
[多选题]员工援助计划问题诊断阶段的方法包括()。
A. 观察法
B. 关键事件法
C. 访谈法
D. 问卷调查法
E. 文献法
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