管理学题库2022薪酬管理题库每日一练海量练习(07月27日)

1. [单选题]当人工成本过高时，不是直接降低薪酬，而是使薪酬水平保持不变的是：（）

A. A、薪酬控制
B. B、薪酬冻结
C. C、延缓提薪
D. D、薪酬调整

2. [多选题]一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）

A. 总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
B. 附则：其他应说明的问题
C. 基本工资^{(basic wage)}的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式
D. 奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式
E. 福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式

3. [单选题]以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。

A. 奖金
B. 长期奖励
C. 财务和法律服务
D. 津贴

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