破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间

【名词&注释】

观察法、扁平化管理(flat management)、自上而下、实验法(experimental method)、公司内部(corporate internal)、接收者、发送者、各职能部门(different functional department)、公司员工(company ' s employee)、高级行政人员(senior executive service)

[单选题]破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门^{(different functional department)}与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员^{(senior executive service)}外，公司员工^{(company s employee)}均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是（）

A. A．扁平化管理
B. B．集中式管理
C. C．“瞪羚式”管理
D. D．“模块”化管理

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[单选题]如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题，建议可以采用下列哪种方法？（）

A. 单一整体评估
B. 综合评价
C. 观察法
D. 实验法
E. 准实验法

[单选题]在沟通中，谁把头脑中的想法进行编码从而生成信息，信息实际上是通过编码后产生的一种物理产品。（）

A. 接收者
B. 渠道
C. 发送者
D. 编码
E. 信息

[单选题]下列哪个改变劳动力性质的一个例子。（）

A. 大学入学率
B. 收购和兼并
C. 资本设备
D. 离婚率
E. 文化更加多元化

[单选题]（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。

A. 组织图
B. 组织文化
C. 仪式
D. 正式化

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