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团队组织学习的形式是()。

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    市场经济(market economy)、相互关系(relationship)、管理者、进出口(import and export)、社会生活(social life)、强制性(compulsory)、外汇管制(exchange control)、自愿性(voluntary)、万能论

  • [单选题]团队组织学习的形式是()。

  • A. 一般交谈
    B. 深度汇谈
    C. 广泛交谈
    D. 浅度汇谈

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  • 学习资料:
  • [单选题]要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。
  • A. 计划
    B. 组织
    C. 领导
    D. 控制

  • [单选题]“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的()
  • A. 领导素质理论
    B. 领导特性理论
    C. 管理万能论
    D. 管理象征论

  • [多选题]公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的特征主要有()。
  • A. 自愿性(voluntary)
    B. 按期偿还性
    C. 付息性
    D. 强制性

  • [多选题]管制是国家或政府通过行政手段或立法方式对经济社会生活实行直接干预,其主要手段有()等。
  • A. 价格管制
    B. 进出口配额
    C. 外汇管制(exchange control)
    D. 征税

  • [多选题]西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上的争论主要表现在以下几个方面()。
  • A. 古典的国家干预论
    B. 有限政府论
    C. 政府干预论
    D. 限制或取消政府的干预

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