员工培训的原则有（）

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、网络时代(network times)、理论联系实际(theory with practice)、供应商(supplier)、最大化(maximization)、经销商(distributor)、竞争者(competitor)、严格考核(strict examination)、学用一致(unification of learning and using)、迈克尔(michael)

[多选题]员工培训的原则有（）

A. 理论联系实际，学用一致^{(unification of learning and using)}
B. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
C. 全员培训和重点提高相结合
D. 严格考核^{(strict examination)}和择优奖励
E. 注重成本

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[单选题]下列哪个能促进劳动专业化和工具专业化，从而提高组织的效率？（）

A. 分解目标
B. 部门化
C. 分工
D. 设计流程

[单选题]根据对知识类型的分类，“Know―how”是（）

A. 技能知识
B. 原理知识
C. 事实知识
D. 人力知识

[单选题]迈克尔^(michael)・波特在对产业竞争结构分析时提出了五种竞争力，这五种竞争力来源不包括（）

A. 供应商
B. 经销商
C. 顾客
D. 现实竞争者^(competitor)

[单选题]企业组织的基本职能不包括（）

A. 保证企业功能的实现
B. 实现企业利润最大化
C. 保持企业活动的协调性
D. 维护企业的稳定性

[单选题]网络时代，企业财务管理的目标是实现（）

A. 企业规模的最大化
B. 企业价值的最大化
C. 企业利润的最大化
D. 企业资源的最大化

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