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2022第五章人力资源开发与管理题库模拟考试题217

来源: 必典考网    发布:2022-08-06     [手机版]    
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必典考网发布2022第五章人力资源开发与管理题库模拟考试题217,更多第五章人力资源开发与管理题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [多选题]根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括()。

A. A.明确组织宗旨和目标
B. B.管理幅度合理
C. C.组织集权和分权的平衡和适宜
D. D.组织和地位弹性
E. E.确立员工参与管理的制度和渠道


2. [单选题]()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。

A. A、法约尔
B. B、泰罗
C. C、韦伯
D. D、梅约


3. [单选题]研究表明,在人的素质表现的总信息量中,言辞占()。

A. A、7%
B. B、38%
C. C、55%
D. D、60%


4. [单选题]()不属于人力资本投资支出的形式。

A. 教育支出
B. 管理费用
C. 培训支出
D. 流动支出


5. [单选题]()是人力资源开发的最高目标。

A. 人的发展
B. 社会发展
C. 企业发展
D. 组织发展


6. [多选题]经济人假设理论中的"经济人"又称()。

A. 唯利人
B. 管理人
C. 社会人
D. 实利人
E. 复杂人


7. [多选题]()属于现代人力资源管理学(science of human resource management)的一般特点。

A. 综合性
B. 规律性
C. 实用性
D. 能动性
E. 精确性


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