集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（

【名词&注释】

人民法院(people court)、仲裁委员会(arbitration commission)、工会主席(master workman)、行政部门(administrative department)、仲裁裁决书(arbitral award)、职工代表大会(workers congress)、负责人(person in charge)、企业民主管理(democratic management of enterprises)、当事人协

[多选题]集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）

A. 当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B. 未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
C. 当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的，可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

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学习资料：

[单选题]《企业民主管理^{(democratic management of enterprises)}规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。

A. 10人
B. 20人
C. 30人
D. 50人

[多选题]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。

A. 政府
B. 工会
C. 员工
D. 雇主

[单选题]集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。

A. 本单位工会负责人^{(person in charge)}
B. 本单位工会主席
C. 全体职工代表推举的人员
D. 职工代表大会推举的人员

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