外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。

【名词&注释】

一致性(consistency)、工资水平(wage level)、社会福利(social welfare)、社会保险(social insurance)、物价指数(price index)、增长幅度(increasing range)、计划性原则、必要性原则(necessity principle)、基本资料(basic data)

[单选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。

A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业福利管理主要原则正确的是（）

A. 合理性原则、必要性原则^{(necessity principle)}、一致性原则、计划性原则
B. 合理性原则、必要性原则^{(necessity principle)}、一致性原则、协调性原则
C. 合理性原则、必要性原则^{(necessity principle)}、计划性原则、协调性原则
D. 合理性原则、必要性原则^{(necessity principle)}、稳定性原则、计划性原则

[多选题]（）属于制定薪酬计划所需要的资料。

A. 员工薪酬的基本资料^{(basic data)}与企业整体的薪酬资料
B. 企业在未来一年人力资源规划资料
C. 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D. 企业的财力状况
E. 薪酬预测

[单选题]了解了物价指数，就可以确定货币薪酬的（）增长幅度了

A. 最低
B. 最高
C. 一般
D. 最近

[单选题]（）是针对全体居民的

A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会优抚

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qkzxz7.html