当出现（）的冲突时，才有可能由强迫性症状发展为强迫症。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、突发事件(sudden event)、强迫症(obsessive-compulsive disorder)、研究型(research)、传统型(traditional type)、程序化决策(programmed decision)、强迫观念(obsession)、非程序化(unprogrammed)、敏锐的洞察力(acute insight)、强迫性症状

[单选题]当出现（）的冲突时，才有可能由强迫性症状发展为强迫症。

A. A、强迫观念^(obsession)与强迫行为
B. B、自我强迫与自我反强迫
C. C、完美主义与非完美主义
D. D、强迫意愿与强迫情绪

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[单选题]行政执法职位的公务员须冷静、平和，处世温和、低调。基于上述的分析可知，擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章，按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位（）

A. A、社会型
B. B、传统型
C. C、企业型
D. D、研究型

[单选题]在积极心理五阶段法中，处境鼓励阶段中应该学会主动承认和肯定冲突伙伴的（）

A. A、交往方式
B. B、信任关系
C. C、积极品质
D. D、态度行为

[多选题]与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化^{(unprogrammed)}决策，它具有与一般决策不同的特点和要求，这就对公务员的决策提出了更高的要求，包括（）

A. A、良好的心理素质
B. B、敏锐的洞察力^{(acute insight)}
C. C、果敢决断的胆识
D. D、周到细致的执行能力

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