2022中级人力资源管理题库第十四章劳动关系协调题库模拟练习题222

1. [单选题]用人单位的权利不包括()。

A. 劳动用工权
B. 依法解除劳动合同的权利
C. 工资奖金分配权
D. 提请劳动争议处理的权利

2. [多选题]集体合同的类型有()。

A. 一般性的集体合同
B. 专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
C. 区域性集体合同
D. 行业性集体合同
E. 特殊性集体合同

3. [单选题]员工参与制度的作用不包括（）。

A. 激发员工个人潜能，提高工作效率
B. 将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所
C. 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
D. 确立工会地位，保护劳动者合法利益

4. [单选题]劳动关系的主体包括（）。

A. 劳动者和用人单位
B. 行为和财富
C. 劳动者和行为
D. 用人单位和行为

5. [多选题]下面有关劳动关系的描述中正确的是（）。

A. 在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化
B. 通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求
C. 冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程
D. 在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致
E. 以上都正确

6. [单选题]在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。

A. 1950
B. 1954
C. 1978
D. 1982

7. [单选题]以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）

A. A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴
B. B、每个月都发放的500元/人的效益奖
C. C、高温补贴
D. D、年底的奖金

8. [单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

A. 劳动行政部门指定
B. 基层党组织委派
C. 上级工会委派
D. 本单位工会选派或职工民主推举

9. [单选题]企业职工基本社会保险的特点不包括（）。

A. 社会性
B. 强制性
C. 互助性
D. 自愿性

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