工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、子系统(subsystem)、目标管理(objective management)、指导意义(guiding significance)、流程图(flow chart)、工作方式(working mode)、主干道(main road)、实现目标(realize target)、基本思想(basic idea)、岗位职责体系

[判断题]工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。

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学习资料：

[单选题]提供职业生涯发展通道不包括()。

A. 帮助员工制订和执行职业生涯规划
B. 组织要为员工提供职业通道
C. 设置多条临近主干道^{(main road)}
D. 组织要为员工疏通职业通道

[单选题]以下与目标管理的基本思想^{(basic idea)}有抵触的是()。

A. 以目标为中心
B. 以管理实现目标^{(realize target)}
C. 重视人的因素
D. 强调系统管理

[单选题]企业可以三个层次上阐述其组织目标，其中不包括()。

A. 精神
B. 愿景
C. 战术
D. 战略

[单选题]对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（）

A. 目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析
B. 地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
C. 人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析

[多选题]绩效管理的三个子系统是（）。

A. 绩效指标体系
B. 考评运作体系
C. 结果反馈体系
D. 指导意义框架体系
E. 岗位职责体系

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