行政伦理学题库2022考试题221

1. [单选题]行政人员行政行为的裁判者是（）。

A. 行政理想
B. 行政责任
C. 行政良心
D. 行政荣誉

2. [多选题]行政人员的个人素质包括（）。

A. 德
B. 识
C. 才
D. 学
E. 体

3. [单选题]为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务，其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：在私人领域，个人总是会偏向情感最深的群体，如家庭成员、朋友等，表现为孝道、亲情、义气等等，这是因为从个人立场观察世界时，每一个人都会受到强烈的（）。

A. 利他主义驱策
B. 义务本位驱策
C. 利己主义驱策
D. 公共利益驱策

4. [单选题]在美国，部门首长由总统直接任命，负责政府公共行政官员财产申报和登记的独立的专门监督机构^{(special supervisory organs)}是（）。

A. 联邦调查局^{(federal bureau of investigation)}
B. 政府伦理办公室
C. 廉政公署
D. 反贪污贿赂局

5. [单选题]美国在伦理培训中，为了增强公共行政人员的道德自主性，设计出四种主要的伦理培训模式：“遵从模式”、“正直模式”、“融合模式”和（）。

A. “强制模式”
B. “规定模式”
C. “实现模式”
D. “整合模式&rdquo

6. [多选题]行政伦理规范的主要内容有哪些（）。

A. 勤政为民
B. 求真务实
C. 廉洁奉公^{(clean and devoted)}
D. 真抓实干

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