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某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。

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    总体规划(general planning)、绩效考核评价、线性相关(linear correlation)、营业员(trade assistant)、主要任务(major task)、经营规模(scale of operation)、绩效考核结果、营业额(volume of business)、大型百货商场(large-sized department stores)、历史数据分析(historical data analysis)

  • [单选题]某大型百货商场(large-sized department stores)因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析(historical data analysis)得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(volume of business)(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额(volume of business)8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额(volume of business)12亿元。根据上述资料,回答下列问题:

  • A. D

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  • 学习资料:
  • [多选题]制订人力资源总体规划主要体现在()。
  • A. 数量规划
    B. 素质规划
    C. 部门规划
    D. 职责规划
    E. 结构规划

  • [多选题]绩效考核实施阶段的主要任务有()。
  • A. 绩效沟通
    B. 绩效考核评价
    C. 绩效考核结果反馈
    D. 绩效考核结果运用
    E. 绩效考核比对

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