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第十五章劳动争议调解仲裁题库2022历年考试试题汇总(8V)

来源: 必典考网    发布:2022-08-16     [手机版]    
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必典考网发布第十五章劳动争议调解仲裁题库2022历年考试试题汇总(8V),更多第十五章劳动争议调解仲裁题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A. 3
B. 5
C. 10
D. 15


2. [单选题]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年


3. [单选题]下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。

A. 劳动争议的当事人是特定的
B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D. 劳动争议的内容不一定(not always)与劳动权利义务有关


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