【导读】
必典考网发布2022第十章劳动力市场题库模拟在线题库224,更多第十章劳动力市场题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]劳动力市场是一种要素市场,它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。
A. 工资率
B. 劳动生产率
C. 受教育程度
D. 生产利润
2. [单选题]()是影响劳动力需求量(amount of labour demanded)的主导因素。
A. 劳动力供给
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率
3. [多选题]就业主要是指()。
A. 参加劳动的人,有劳动能力,有劳动意愿
B. 参加的劳动必须是社会劳动
C. 参加的劳动是家庭劳动
D. 参加的劳动必须是有报酬的劳动
E. 参加的劳动必须是公益劳动
4. [多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有负斜率向左上方倾斜的部分,当工资率上升时,()。
A. 劳动者会增加劳动力供给时间
B. 劳动者会减少劳动力供给时间
C. 对劳动者供给的替代效应大于收入效益
D. 对劳动者供给的收入效应大于替代效益
E. 劳动者愿意增加闲暇的消费
5. [多选题]在长期内,工资率与劳动力需求之间的关系是()。
A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E. 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
6. [多选题]当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移,则()。
A. 均衡工资率下降
B. 均衡工资率上升
C. 均衡就业量下降
D. 均衡就业量上升
E. 均衡工资率和均衡就业量不变
7. [多选题]劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为()几种情况。
A. 富有弹性
B. 缺乏弹性
C. 无穷弹性
D. 零弹性
E. 单位弹性
8. [多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
A. 劳动力需求小于劳动力供给
B. 劳动力需求大于劳动力供给
C. 实际就业量等于均衡就业量
D. 实际就业量大于均衡就业量
E. 实际就业量小于均衡就业量
9. [多选题]在体育竞赛中,选手在比赛中的努力程度往往取决于()。
A. 自己自我实现的期望
B. 他人的期望
C. 获胜后的心理满足感
D. 自己获胜的可能性
E. 获胜后得到的奖金数额
10. [多选题]下列各项中,()对劳动力需求存在影响。
A. 工资率变化
B. 产品需求量
C. 资本价格变化
D. 人口的变化
E. 资本需求变化