绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础，如（）

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、财务管理(financial management)、信息管理(information management)、专业性(professional trait)、绩效考核方法(performance appraisal method)

[多选题]绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础，如（）

A. A、预算管理B、按业绩付酬的企业文化C、管理人员的专业性D、财务管理E、高效的信息管理系统

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学习资料：

[单选题]行为导向型绩效考核方法^{(performance appraisal method)}的重点在于（）员工的工作表现

A. A、记录和描述B、甑别与评价C、回顾和展示D、学习与讨论

[多选题]绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段

A. A、协调B、计划C、引领D、评估E、结果应用

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