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高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节人事测评技术的应用题库考试考试试题试卷(0X)

来源: 必典考网    发布:2022-08-28     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节人事测评技术的应用题库考试考试试题试卷(0X),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]如果心理测试结果稳定、可靠,将会有的特点不包括()。

A. 重测信度高
B. 重测稳定度高
C. 同质性信度高
D. 评分者信度高


2. [多选题]人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异主要取决于()。

A. 性格因素
B. 兴趣因素
C. 遗传因素
D. 生活经历因素
E. 环境因素


3. [多选题]证明测试效度的方法主要有()。

A. 结构效度
B. 置信度
C. 内容效度
D. 价值信息
E. 效标关联效度


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