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工资调整的具体类型包括()。

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  • [多选题]工资调整的具体类型包括()。

  • A. A、物价性调整
    B. B、工龄性调整
    C. C、定期性调整
    D. D、效益性调整
    E. E、考核性调整

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  • 学习资料:
  • [单选题]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()
  • A. A、2组
    B. B、5组
    C. C、10组
    D. D、20组

  • [多选题]反映薪酬等级差别的指标有()
  • A. 工种等级线
    B. 薪酬等级数目
    C. 薪酬等级系数
    D. 级差
    E. 薪酬等级表

  • [多选题]根据计算薪酬所使用的时间单位不同,计时薪酬制可分为()
  • A. 分钟薪酬制
    B. 小时薪酬制
    C. 日薪酬制
    D. 月薪酬制
    E. 无限薪酬制

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