2022劳动关系协调师题库专项训练每日一练(08月15日)

1. [多选题]集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括（）

A. A．负责监督检查的人员亲临企业现场，直接询问和了解有关情况
B. B．建立信息反馈制度，掌握来自实践中^(practice)的情况
C. C．不定期^{(irregular dates)}就集体合同的履行情况进行检查
D. D．随时就集体合同的履行情况进行检查

2. [多选题]劳动规章制度^{(labor regulations)}的有效条件包括（）

A. 制定主体合法
B. 制定目的合情、合理
C. 制定内容合法、合理
D. 制定程序合法

3. [单选题]企业社会责任中最直接和最主要的内容是（）

A. A、人权
B. B、劳工权益
C. C、工资报酬
D. D、环境

4. [多选题]企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有（）。

A. A、创造公平竞争的企业环境
B. B、创造追求进步的企业氛围
C. C、创造自由开放的企业氛围
D. D、创造关爱员工的企业氛围

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