【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第六节工作压力管理与员工援助计划题库模拟考试练习题224,更多第六节工作压力管理与员工援助计划题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]神经衰弱属于()
A. A、人格障碍
B. B、神经症
C. C、心境障碍
D. D、精神分裂
2. [单选题]服务型政府从本质上说,是一个以()为中心的政府,人民是国家的主人,政府的权力来自于人民的授予,政府的施政目标必须征得人民的同意,人民有权参与政府决策和执行的过程。
A. A、服务
B. B、发展
C. C、民众
D. D、权力
3. [单选题]与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具有与一般决策不同的特点和要求,对公务员的决策提出了更高的要求,下列说法错误的是()
A. A、良好的心理素质
B. B、敏锐的洞察力
C. C、良好的身体素质
D. D、周到细致的执行能力
4. [单选题]根据约翰•梅耶等人的理论,同理心、体察他人的情绪变化,涉及到情商中的哪一部分?()
A. A、自我觉知
B. B、自我管理
C. C、社会觉知
D. D、关系管理
5. [单选题]心理一致感用于描述个体对生活的总体感受和认知,不属于其构成因素的是()
A. A、可理解性
B. B、易控制性
C. C、有意义性
D. D、阻抗性
6. [单选题]下列不属于正常心理范畴的有()
A. A、一般心理问题
B. B、严重心理问题
C. C、神经症性心理问题
D. D、神经衰弱
7. [单选题]一个个性热情开朗的人突然变得冷漠无情,而在现实生活中又找不到足以使他发生这样改变的事件原因,他可能已经违背了病与非病的()
A. A、主客观相统一(unification of subjectivity and objecti)的原则
B. B、心理活动的内在一致性原则
C. C、心理过程的协调一致性原则
D. D、人格的相对稳定性原则
8. [多选题]强迫症的症状主要表现为()
A. A、强迫观念(obsession)
B. B、强迫情绪
C. C、强迫意向
D. D、强迫行为