员工满意度调查的内容（）。

【名词&注释】

电气设备(electrical equipment)、工作时间(working time)、机器设备(machinery equipment)、法律行为、劳动卫生(labor hygiene)、书面形式(written form)、被调查者(respondents)、特殊需要(special needs)、关系紧张、丧失劳动能力

[多选题]员工满意度调查的内容（）。

A. 薪酬
B. 工作
C. 晋升
D. 管理
E. 环境

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是劳动卫生规程的主要内容之一。

A. 压力容器的安全装置
B. 机器设备的安全措施
C. 电气设备的安全措施

[单选题]劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。

A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年

[单选题]某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。

A. 张某患病住院
B. 张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C. 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D. 张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

[单选题]劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）

A. 不同群体在利益上维持均衡
B. 各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C. 劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
D. 劳动关系多元化

[多选题]劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C. 行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

[多选题]不定时工作时间适用的岗位或工种有（）。

A. 高级管理人员
B. 推销人员
C. 长途运输人员
D. 特殊需要^{(special needs)}的职责范围
E. E飞行员

[单选题]（）与目标型调查的区别是由被调查者^{(respondents)}用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感觉。

A. 确定调查方法
B. 选择法
C. 描述型调查
D. 正误法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qk6e4q.html