2022助理人力资源管理师（三级）题库第六章劳动关系管理题库笔试每日一练(08月19日)

1. [单选题]劳动争议的申诉时效为（）

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日

2. [单选题]执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（）

A. 孕期保护
B. 产期保护
C. 哺乳保护
D. 生病住院期间保护

3. [单选题]劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

A. 30
B. 10
C. 60
D. 15

4. [多选题]不是确定最低工资标准的通用方法是（）。

A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平

5. [单选题]企业生产技术发生变化，员工调整工作岗位^{(working post)}的必须（）。

A. 培训上岗
B. 重新教育上岗
C. 重新培训
D. 重新考核

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