“效率就是生命”是一种（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、责任感(responsibility)、领导者(leader)、非正式组织(informal organization)、马斯洛(maslow)、政治性(political nature)、被管理者(being managed)、角色行为(role behavior)、人的个性特征、奥尔德弗(alderfer)

[单选题]“效率就是生命”是一种（）

A. 理性价值观
B. 政治性价值观
C. 社会价值观
D. 集体价值观

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学习资料：

[多选题]根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

A. A．工作本身的特点
B. B．责任感
C. C．提升和发展
D. D．工作的物理条件
E. E．上司的赏识

[多选题]态度的心理结构由（）成分构成。

A. 情感成分
B. 行为成分
C. 认知成分
D. 意向成分

[多选题]在被管理者^{(being managed)}方面，那种情况宜采用分权管理（）

A. 被管理者^{(being managed)}素质高
B. 被管理者^{(being managed)}能力强
C. 被管理者^{(being managed)}素质低
D. 被管理者^{(being managed)}能力弱
E. 被管理者^{(being managed)}层级高

[单选题]（）的著作把个人的个性特征同群体的角色行为^{(role behavior)}相联系。

A. 弗伦奇
B. 莫雷诺
C. 梅雷迪思·拜尔宾
D. 威廉·怀特

[单选题]存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。

A. 梅奥
B. 塞利士
C. 马斯洛
D. 奥尔德弗^(alderfer)

[单选题]当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者应采取的领导方式为（）。

A. 参与式
B. 推销式
C. 授权式
D. 吩咐式

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