美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用（）组织结

【名词&注释】

亚里士多德(aristotle)、自我实现(self-realization)、工作能力(work ability)、工作积极性(working enthusiasm)、汽车公司(automobile company)、疑人不用、用人不疑、马斯洛需求(maslow ' s demand)、生理需要(physiological need)、完成任务(task-performing)

[单选题]美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用（）组织结构。

A. A、M型
B. B、U型
C. C、H型

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[单选题]一天，某公司总经理对其一个下属说：“我非常信任你，也相信你的才能，我把这项对公司非常重要的任务交给你，由你全权负责，包括资金、人员等也由你调配。你不用向我汇报，我只要最后结果，知道吗？但是，如果没有完成任务^{(task-performing)}，责任完全由你承担。”据此推断，你认为以下哪种说法最恰当？（）

A. A、该总经理相信奉行“用人不疑，疑人不用”的管理理念
B. B、该总经理非常聪明，知道应该如何调动下属的工作积极性和创造性
C. C、该总经理的授权行为并不恰当
D. D、该总经理相信其下属的工作能力非常强，一定能完成任务^{(task-performing)}

[单选题]管理者发布的一项命令是否有权威，主要取决于（）。

A. A、下属是否接受命令
B. B、管理者所在的层次
C. C、命令是否符合组织目的
D. D、违背命令是否受惩罚

[单选题]（）是决定管理功效的核心问题。

A. 管理体制
B. 管理主体
C. 管理机制
D. 管理客体

[多选题]按照所采用的载体不同，管理者的指挥形式可以分为（）。

A. 口头指挥
B. 命令
C. 书面指挥
D. 会议指挥

[多选题]心理学家马斯洛需求^{(maslow s demand)}层次理论认为，人的需要由低到高为生理需要^{(physiological need)}、（）。

A. 安全需要
B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 自我实现帮要

[单选题]下列选项中，“哲学王”是（）观点。

A. 柏拉图
B. 亚里士多德
C. 奥塞罗

[单选题]在计划的实施过程中，组织要保证有效的执行计划就需要控制职能，下面关于控制的描述不正确的是（）。

A. 控制是为了保证组织中的各项活动按计划进行的
B. 控制是通过“监督”和“纠偏”来实现的
C. 控制的必要性是由外部环境的变化和组织内部的变化决定的
D. 控制的对象为人员，财务，作业，信息和组织的总体绩效

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