用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

【名词&注释】

女职工(female workers)、用人单位(employing unit)、社会活动(social activities)、脑力劳动者(worker)、多胞胎(multiparous)、工伤保险费、解除劳动合同(terminating labor contract)

[单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同^{(terminating labor contract)}。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

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学习资料：

[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A. A、口头
B. B、书面
C. C、正式

[单选题]女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A. A、10
B. B、15
C. C、20
D. D、25

[单选题]女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。

A. A、15
B. B、20
C. C、25
D. D、30

[单选题]职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

[单选题]女职工是指（）。

A. A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者
B. B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者
C. C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）

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