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根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评价的计分方法分为()

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    财务报告(financial report)、工作总结(summery of work)、经营管理(management)、主要内容(main contents)、利润分配(profit distribution)、工作计划(working plan)、合资企业(joint venture)、工作状况(working condition)、国有独资企业、顺序排列(seriation)

  • [多选题]根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评价的计分方法分为()。

  • A. 基本指标计分方法
    B. 修正指标计分方法
    C. 评议指标计分方法
    D. 定量和定性相结合计分方法
    E. 比较分析法

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据潜力分析进行决策时,必须考虑的是()。
  • A. 利润分配决策
    B. 不同物业的财务管理
    C. 评议指标计分方法
    D. 不同潜力的风险程度

  • [多选题]物业管理报告的构成包括()。
  • A. 物业经营管理工作总结
    B. 物业经营管理财务报告
    C. 物业经营管理工作计划
    D. 季度物业管理财务报告
    E. 年度物业管理财务报告

  • [多选题]物业管理绩效评价中政府评价的对象包括()。
  • A. 合资企业(joint venture)
    B. 国有独资企业
    C. 国家控股企业
    D. 外资企业
    E. 国有事业单位

  • [多选题]关于物业管理报告的主要内容,下列说法中正确的有()。
  • A. 工作总结可由企业各部门分别作出,然后汇总
    B. 向不同需求主体提交的财务报告的内容是相同的
    C. 应重视结束语的编写
    D. 工作总结包括已经完成和未完成的工作状况(working condition)
    E. 工作计划必须按照时间顺序排列(seriation)

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