除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、组织工作(organization work)、企业经营(enterprise management)、管理者、高层次(high level)、责权利(power and benefits)、例外情况(exceptional case)、适宜性原理、低层次(low level)

[单选题]除了较低层次^{(low level)}决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度的标志还有：（）

A. 高层次管理者的管理幅度
B. 组织中的管理层次
C. 低层次^{(low level)}决策实施所涉及的费用数额
D. 低层滴决策的上级认可

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[单选题]下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

A. A、组织适宜性原理
B. B、责权利一致原理
C. C、责权一致原理
D. D、例外情况^{(exceptional case)}原理

[单选题]不属于现代企业经营环境的特征的是（）

A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向

[多选题]管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括（）。

A. 企业文化
B. 奖励
C. 培训
D. 参与管理

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