【导读】
必典考网发布2022劳动关系管理理论知识题库晋升职称在线题库(06月30日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]全球首个道德规范国际标准是()。
A. SA2000
B. SA8000
C. IS09000
D. IS014000
2. [多选题]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由()组成的。
A. 劳动行政部门(administrative department)代表
B. 职工代表(worker representative)
C. 同级工会代表
D. 当事人代表
E. 用人单位方面的代表
3. [多选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比,显著的特征是:()。
A. 贯彻"三方原则"
B. 国家的强制性
C. 严格的规范性
D. 灵活的程序性
E. 执行的时限性
4. [多选题]突发事件的特点有()。
A. 突发性
B. 可预期性
C. 群体性
D. 社会的影响性
E. 利益的矛盾性
5. [多选题]EAP的意义于个体层面体现为()。
A. 增进个人身心健康,促进心理成熟
B. 减轻压力和增强抗压的心理承受能力
C. 提高工作积极性
D. 提高个人工作绩效
E. 改善个人生活质量,改善人际关系