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灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地()核定。

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    基本情况(basic situation)、自我管理(self-management)、前提条件(precondition)、经济补偿金(economic compensation)、就业再就业(employment and re-employment)、再就业工作、症结所在、加班加点(work overtime)、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)、再就业优惠证

  • [单选题]灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地()核定。

  • A. A、本年度职工年平均工资
    B. B、上一年职工年平均工资
    C. C、本年度个人实际收入
    D. D、上一年个人实际收入

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  • 学习资料:
  • [单选题]失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、()、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等。
  • A. A、户口转移年月
    B. B、结婚年月
    C. C、培训年月
    D. D、出生年月

  • [单选题]社会劳动力和退休人员信息采集案例一:2007年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。上任时,他经常加班加点(work overtime),可工作效率却一直无法提高。经过认真的思考,他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。他绘制了社区居民居住平面图,发动社区工作人员一起准备入户调查资料,进行入户调查。这天,小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家,做了自我介绍,开始询问有关情况。王师傅说:“我今年65岁了,从咱旁边的钢铁厂退休的,。有一个儿子40岁,办理了《再就业优惠证》,在社会服务中心当保安。儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。小李一边询问一边做着记录,很快就把王师傅家的情况搞清楚了。这时,王师傅的儿媳妇下班回来了,小李灵机一动,正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。于是小李和她约好了时间。从王师傅家出来,小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家,李师傅也是钢铁厂退休的,是一名孤寡退休人员。小李询问完其基本情况后,李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所,于是小李让李师傅填写了调查表。小李对他的基本信息进行采集后,发现天已经黑了。于是他赶紧回到社区,马上投入工作,做了三件事:一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围,准备对钢铁厂信息采集的资料;二是登记王师傅儿子的劳动力信息;三是登记王师傅和李师傅的信息,并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。经过了一周,小李觉得调查速度太慢,于是小李想了一个好办法,通过这种办法开展采集工作。一个月后,信息采集顺利结束,小李根据有关情况填写了台帐,填写了劳动保障部门的有关报表。
  • A. A

  • [单选题]掌握退休人员()是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件
  • A. A、居住情况
    B. B、基本情况
    C. C、生存情况
    D. D、家庭情况

  • [单选题]根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,()、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可以享受政府提供的一次性补贴。
  • A. A、持《再就业优惠证》人员
    B. B、无职业资格证书人员
    C. C、持《就业证》人员
    D. D、享受城市居民最低生活保障待遇的人员

  • [单选题]经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)前12个月的月平均工资
  • A. A、企业关闭或破产的情况下
    B. B、企业正常生产情况下
    C. C、企业批准裁员的情况下
    D. D、企业经营出现困难的情况下

  • [单选题]汇总上报劳动保障统计报表的()是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表
  • A. A、方式
    B. B、形式
    C. C、程序
    D. D、原则

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