必典考网

下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1559
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    知识结构(knowledge structure)、职业指导(vocational guidance)、提高素质(improve quality)、学历证书(academic certificate)、消极情绪(negative emotion)、基本形式(basic form)、分类整理(taxonomic revision)、大学毕业(go down)、供求信息(supply and demand information)、出国深造

  • [单选题]下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素()

  • A. 取得本科以上学历证书
    B. 不断更新自己的知识结构
    C. 积极将所学知识应用于实践
    D. 提高素质,保持较强的职业敏感性

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在对劳动力市场供求信息(supply and demand information)进行甄选及分类整理(taxonomic revision)时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()
  • A. 统一性、简明性、新颖性
    B. 开放性、社会性、统一性
    C. 具体性、新颖性、完整性
    D. 规范性、开放性、具体性

  • [单选题]对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式,下列选项中不属于这四种形式的是()
  • A. 递进式指导
    B. 辐射性指导
    C. 多元化指导
    D. 就地转移职业指导

  • [单选题]下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是()
  • A. 影响广泛
    B. 效率高
    C. 效果容易巩固
    D. 容易形成对指导者的依赖

  • [单选题]大学毕业(go down)生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:()
  • A. 运用心理咨询的方法
    B. 建议推迟毕业
    C. 建议接受零工资就业
    D. 建议出国深造

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/qgk37o.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号