人员培训管理题库2022备考模拟试题181

1. [单选题]（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A. 人力资源规划
B. 员工培训
C. 员工招聘
D. 绩效管理

2. [单选题]（）的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。

A. 组织分析
B. 人员分析
C. 任务分析^{(task analysis)}
D. 制度分析

3. [多选题]下列属于职业生涯开发^{(career development)}中一般开发方法的有（）。

A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 见习培训
D. 工作轮换

4. [单选题]在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。

A. 艺术型
B. 调研型
C. 实际型
D. 社会型

5. [多选题]在领导匹配培训项目中，费德勒的调查显示，领导效率的高低取决于（）方面的因素。

A. 目标模式优劣
B. 对最难共事者的认同值
C. 领导情境
D. 组织结构

6. [多选题]基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容^{(partial contents)}。

A. 通用胜任能力
B. 专业胜任能力
C. 业务胜任能力
D. 战略胜任能力

7. [多选题]从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。

A. 起点和终点均为技术岗位的模式
B. 起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式
C. 其它模式
D. 起点和终点均为管理岗位的模式

8. [多选题]来自仪表和开关照明用的端子58d的信号（）

A. 是脉冲宽度调制（PWM）信号
B. 是直接由调节电位计发出的模拟信号
C. 电压为0到12V
D. 在侧灯打开时电压不是0V

9. [多选题]以下链轮旋转方向和曲轴一致的是（）

A. 机油泵驱链轮
B. 进气凸轮轴
C. 排气凸轮轴
D. 高压燃油泵^{(high pressure fuel pump)}的驱动链轮

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