第六章招聘与录用题库2022历年每日一练(06月20日)

1. [单选题]组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间，一般（）。

A. 精确的估计候选人到雇佣之间的时间间隔
B. 选择大学生毕业的时间
C. 选择劳动力供给大于需求的情况下进入
D. 选择人才引进的最佳时期^{(optimum period)}

2. [多选题]招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。

A. 及时原则
B. 层次原则
C. 真实原则
D. 准确原则
E. 全面原则

3. [单选题]飞跃进出口贸易公司^{(trading company)}的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员^(declarant)五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。

A. B

4. [单选题]小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部^{(sales department)}经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

A. D

5. [单选题]下面（）不属于内部招聘的方法

A. 员工推荐
B. 人才招聘会
C. 发布职位公告
D. 人力资源技能清单

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