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企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平

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    必典考网发布"企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平"考试试题下载及答案,更多初级经济师(工商管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

  • [单选题]企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平等竞争的工作环境,这体现了员工招聘的( )原则。

  • A. 信息公开
    B. 公平公正
    C. 效率优先
    D. 双向选择

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列哪些情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同( )。
  • A. 劳动者在该用人单位连续工作满五年的
    B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
    C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
    D. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
    E. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

  • [多选题]某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。
  • 为保证股份有限公司正常运作,他们设置公司组织机构遵循的原则应当是( )。

  • A. 科学选人、用人原则
    B. 决策权、执行权、监督权分立原则
    C. 利益和成果相结合原则
    D. 人员素质第一原则

  • [单选题]借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验,新产品开发科学程序中的第一环节应该是( )。
  • A. 新产品创意构思
    B. 调查研究并提出新产品开发整体设想
    C. 新产品的设计与试制
    D. 构建新产品开发组织

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