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对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是:()。

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    重要性(importance)、管理办法、董事会(board of directors)、农业银行(agricultural bank)、管理层、不相容职务(incompatible positions)、授权书(letter of authority)、全面性原则(totality principle)、授权委托书(letter of attorney)

  • [单选题]对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是:()。

  • A. 全面性原则(totality principle)
    B. 成本效益原则
    C. 制衡性原则
    D. 重要性原则

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  • 学习资料:
  • [多选题]根据《行长授权管理办法》规定,一级分行制作的授权文书主要包括()
  • A. 基本转授权书(letter of authority)
    B. 转授权调整书
    C. 特别转授权书(letter of authority)
    D. 授权委托书(letter of attorney)

  • [多选题]下面关于农业银行合规报告工作,说法正确的是()
  • A. 初步形成了以量化分析为基础的合规风险评估报告机制
    B. 农业银行在五大银行中率先建立了依托数据的合规风险报告体系
    C. 内控合规管理信息系统的应用和数据的积累是农业银行合规报告工作的重要基础
    D. 目前总行内控与法律合规部向高级管理层报送全行合规报告,高级管理层每年向董事会提交合规报告

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