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初级人力资源管理题库2022第十一章工资与就业题库历年考试试题汇总(0Y)

来源: 必典考网    发布:2022-09-07     [手机版]    
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必典考网发布初级人力资源管理题库2022第十一章工资与就业题库历年考试试题汇总(0Y),更多第十一章工资与就业题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。

A. A、计件工资
B. B、计时工资
C. C、货币工资
D. D、实际工资


2. [多选题]下列关于员工收入的说法正确的有()。

A. 工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
B. 在生产状况不景气的部门,其工资标准(wage standard)将会低于总体平均水平(overall average level)
C. 各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
D. 传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度
E. 工资率反映的是未来,而平均工资反映的是过去


3. [多选题]下列各项属于隐性失业的有()。

A. 失业人口实现再就业(realize re employment)
B. 把失业人口安置到企业中去
C. 被解雇的雇员继续处于被雇用状态
D. 雇员从事不能充分发挥其能力的工作
E. 两个人从事本来一个人就能完成的工作


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