治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）。

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、主导作用(leading role)、潜移默化(imperceptibly influence)、人才流失(brain drain)、降低成本(reduce cost)、质量指标(quality index)、重要组成部分(important part)、筹备委员会(preparatory committee)、建设性冲突(constructive conflict)、与生俱来

[单选题]治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）。

A. 环节质量指标
B. 要素质量指标
C. 基础质量指标
D. 终末质量指标
E. 管理质量指标

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学习资料：

[单选题]认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。

A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突^{(constructive conflict)}观点
E. 现代观点

[单选题]下列属于权力性影响力的特点的是（）。

A. 对下属的影响具有强迫性
B. 影响力持久，可起潜移默化的作用
C. 比较稳定，不随地位而变化
D. 下属信服、尊敬，激励作用大
E. 对下属态度和行为的影响起主导作用

[单选题]可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）。

A. 名义集体决策法
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 个人决策法

[单选题]下列护理内容属于直接护理项目的是（）。

A. 处理医嘱
B. 输液前准备
C. 交接班
D. 晨间护理
E. 书写护理记录

[单选题]在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

A. 表达能力
B. 实践能力
C. 记忆力
D. 观察力
E. 思考力

[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分^{(important part)}，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

A. C

[单选题]护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。

A. D

[单选题]某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会^{(preparatory committee)}要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

A. D

[单选题]对于有效控制的要求，说法正确的是（）

A. B

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