关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题

【名词&注释】

宏观调控(macro-control)、人民法院(people court)、劳动合同(labor contract)、分配制度(distribution system)、分配关系(distribution relation)、行政部门(administrative department)、工资收入(wage income)、协商一致(negotiate consistent)、相关规定(relevant regulations)、专项集体合同(dedicated collective contract)

[多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（）。

A. 可由劳务派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案指定
C. 可由用工单位所在地管辖
D. 可由劳动保障行政部门指定
E. 可由劳动合同或派遣协议约定

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学习资料：

[单选题]（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同^{(dedicated collective contract)}。

A. 工资指导线
B. 工资协议
C. 工资集体协商
D. 工资集体协商制度

[多选题]关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有（）。

A. 仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算
B. 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
C. 中止审理期间应计入仲裁期限内
D. 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
E. 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算

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