情景分析法的实施步骤包括（）。

【名词&注释】

人事制度(personnel system)、法律意识、抓住机遇(seize the opportunity)、风险意识(risk consciousness)、文化氛围(cultural atmosphere)、总体目标(general target)、人事安排(personnel placement)、具体情况下、片面追求(undue pursuit)、大力加强(vigorously strengthen)

[多选题]情景分析法的实施步骤包括（）。

A. 在建立了团队和相关沟通渠道，同时确定了需要处理的问题和事件的背景之后
B. 对主要趋势、趋势变化的可能时机以及对未来的预见进行研究
C. 调查不确定性事件各种状态及其变化情况
D. 建立数学模型并求解模型，得到风险事件各个状态发生的可能性

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[单选题]下列有关我国《中央企业全面风险管理指引》对于建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中，错误的是()

A. A、风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程
B. B、企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围
C. C、企业应大力加强^{(vigorously strengthen)}员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化
D. D、风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排^{(personnel placement)}挂钩

[单选题]下列不属于企业风险管理主要要素的是（）。

A. A、降低经营性意外和损失
B. B、识别和管理多重和跨企业的风险
C. C、抓住关键
D. D、调整风险偏好和战略

[单选题]“不把鸡蛋放在一个篮子里”是（）应对策略的反映。

A. 风险对冲
B. 风险转移
C. 风险保留
D. 风险规避

[多选题]制定风险管理有效性标准的原则有（）。

A. 风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险
B. 风险管理的有效性标准要针对企业的所有风险
C. 风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标
D. 风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用

[多选题]下列方法中，能够对风险管理的有效性进行检验的有（）

A. 压力测试
B. 顺向测试
C. 穿行测试
D. 风险控制自我评估

[多选题]企业风险是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性，下列关于企业风险的表述中正确的有（）。

A. 企业风险与企业战略无关
B. 风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果
C. 风险总是与机遇并存
D. 在一定情况下，风险可以由人的主观判断来决定选择不同的风险

[单选题]甲公司是一家生产遮阳用品的企业。2013年公司在保留原有业务的同时，进入雨具生产业务。从风险管理策略的角度看，甲公司采取的策略是（）。

A. 风险规避
B. 风险转换
C. 风险对冲
D. 风险承担

[多选题]下列描述中属于法律风险的是（）。

A. 立法不完备、执法不公正
B. 市场主体自身法律意识淡薄，在经营活动中不考虑法律因素
C. 交易对方的失信、违约或欺诈
D. 违反监管要求而受到制裁

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