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改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()

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    信息反馈(information feedback)、主要内容(main contents)、建立健全(establishing and perfecting)、实现目标(realize target)、公平合理(fair and reasonable)、利益一致、中心任务(central task)、重要条件(important condition)、解决矛盾(resolve a contradiction)、连续不断

  • [单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()

  • A. A.管理思想的现代化B.管理体制的合理化C.管理人才的专业化D.管理手段的自动化E.管理方法的科学化

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  • [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾(resolve a contradiction),体现了协调原则的是()
  • A. A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化

  • [单选题]属于控制基本过程的关键是()
  • A. 制定预算
    B. 衡量绩效
    C. 纠正偏差
    D. 建立标准
    E. 预测过程

  • [单选题]将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是()
  • A. 四象限时间管理法
    B. 区域管理法
    C. ABC时间管理法
    D. PATC管理法
    E. PBL管理法

  • [单选题]"计划越详细,控制越容易"体现的控制原则是()
  • A. 与计划相一致原则
    B. 标准合理性原则
    C. 追求卓越原则
    D. 直接控制原则
    E. 控制关键点原则

  • [单选题]又称为管理图的是()
  • A. A.分层法B.调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图

  • [单选题]对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()
  • A. 计划职能
    B. 组织职能
    C. 人员管理
    D. 领导职能
    E. 控制职能

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