薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调

【名词&注释】

细菌性(bacterial)、逻辑性(logic)、基本素质(basic quality)、表达能力(expression ability)、积极主动(active and initiative)、应聘者(job applicant)、平均工资(average wage)、竞争能力分析(analysis of competitions)、人力资源工作者(human resources departments)、“脑筋急转弯”

[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。

A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况

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学习资料：

[多选题]调查员工的分析方法有()

A. A、工资——贡献分析法
B. B、职工需要分析法
C. C、工作满意感分析法
D. D、竞争能力分析^{(analysis of competitions)}法
E. E、劳动生产率分析法

[多选题]工资奖励工作咨询的定量分析指标有()

A. A、工资产值率
B. B、标准劳务费率
C. C、企业平均工资^{(average wage)}
D. D、附加值增长率
E. E、企业劳动生产率

[单选题]下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（）

A. 关键是做好定位
B. 在工作场所保持对上司的谦恭
C. 表现出自己比上司更高明
D. 欣赏和赞美上级

[单选题]人力资源工作者^{(human resources departments)}应该具备的基本素质包括：（）

A. 积极主动和分析能力
B. 创新精神和表达能力
C. 个人魅力和沟通能力
D. 服务精神和执行能力

[单选题]智力应变式问题不是“脑筋急转弯”，问题背后要体现：（）

A. 应聘者的能力
B. 考察的要素
C. 招聘人员的素质
D. 面试官问题的逻辑性

[单选题]培训体系的关键点是：（）

A. 培训课程
B. 培训需求
C. 培训老师
D. 培训制度

[多选题]以下哪些是细菌性痢疾的临床特点（）

A. 人群普遍易感，3～4月份达高峰
B. 潜伏期为数周至数月
C. 腹痛以左下腹为重，腹泻次数多
D. 排暗红色果酱样大便
E. 肠粘膜弥漫充血、水肿、浅表溃疡

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