在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和

【名词&注释】

财务管理(financial management)、积极作用(positive role)、管理者、跨国公司(transnational corporation)、管理能力、工作丰富化(job enrichment)、企业内部(enterprise internal)、内部管理(internal management)、相互依赖(interdependence)、倦怠感(professional burnout)

[填空题]在企业内部^{(enterprise internal)}实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。

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学习资料：

[单选题]国际企业财务管理与国内企业财务管理最大区别是（）。

A. A、企业筹资活动
B. B、存货管理
C. C、内部资金调配
D. D、应收账款管理

[单选题]以下关于跨国公司的组织特征的认识，不正确的是（）

A. 建立并规范了多种不同的内部管理^{(internal management)}思想
B. 关键资产和资源被集中
C. 物质资产和管理能力在国际上扩散的同时又相互依赖^{(interdependence)}
D. 发展了一种强大而又灵活的内部整合流程

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