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个案管理是有分别的,根据不同的工作任务及服务范围,罗斯将他分

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  • 【名词&注释】

    工作任务(work task)、工作压力(working pressure)、时间管理(time management)、理论体系(theoretical system)、专业人员(professional)、服务范围(service scope)、积极人生观、人才交流中心(talent exchange center)、教育性督导、具体工作内容

  • [填空题]个案管理是有分别的,根据不同的工作任务及服务范围,罗斯将他分为三种模式:极小模式、()和完整模式。

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会工作体质的建立,包括以下哪些方面()。
  • A. 形成一套专业文化;
    B. 获得社区认可;
    C. 建立专业权威;
    D. 专业人员有共同遵守的伦理守则;
    E. 有一套理论体系作基础。

  • [单选题]从结构角度看,组织的内涵为()
  • A. 组织是由不同部门配合而成的整体
    B. 组织是达成特定任务的工具
    C. 组织随时代的变迁而变迁
    D. 是利用人类先天和而后天的才能,以合作的方式达成个人无法达成的目标和任务

  • [单选题]人才交流中心(talent exchange center)是一个什么类型的中介组织?()
  • A. 监督类
    B. 商务类
    C. 公益类
    D. 智能类

  • [多选题]社会工作督导可以通过教育性督导,有效缓解社会工作者的工作压力,督导者的具体工作内容包括()。
  • A. 教导时间管理技巧
    B. 教导沟通技巧
    C. 培养价值伦理抉择能力
    D. 培养积极人生观
    E. 发展压力管理培训课程

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