违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。

【名词&注释】

法律责任、责任人(person liable)、行政复议(administrative reconsideration)、法律规定、行政机关(administrative organ)、主要特点(main features)、实际工作(practical work)、违法行为(illegal activities)、法定程序、《工伤保险条例》

[多选题]违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。

A. A.责任人B.违法行为^{(illegal activities)}C.损害后果D.因果关系E.主观过错

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学习资料：

[单选题]2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.

A. A.社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成B.个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成C.社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成D.由企业承担的工伤保险制度已经形成

[单选题]劳动行政复议的主要特点不包括（）.

A. A.发生在劳动行政机关内部B.需要有申请人提起C.上级复议下级的行政决定D.复议严格依照法定程序进行

[单选题]我国法律规定，医疗期要根据职工的实际工作^{(practical work)}年限和本单位工作年限来确定，一般为（）

A. 3～6个月
B. 3～12个月
C. 3～24个月
D. 3～36个月

[单选题]实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（）

A. 英国
B. 日本
C. 意大利
D. 德国

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