【名词&注释】
差异性(difference)、餐饮企业(catering enterprises)、劳动定额(work quota)、广告媒体、人员编制(personnel posts)、电子化人力资源管理(electronic human resource (e-hr))、取长补短、主要依据(main basis)、接近原则(principle of proximity)、经营场所(management place)
[单选题]回锅肉的制作,须选用()肥瘦相连之处,将肉皮刮洗干净。
A. A、猪腿肉
B. B、猪脚肉
C. C、猪身肉
D. D、猪背肉
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学习资料:
[单选题]吧台前就职座的客人酒水应()。
A. 倒八分满
B. 倒满一杯
C. 倒六分满
D. 按客人要求
[单选题]糖尿病患者要选择食物()较多而含糖量低的食物。
A. A、维生素
B. B、脂肪
C. C、纤维素
D. D、粗粮
[单选题]市场细分的主要依据(main basis)是消费者需求的()。
A. A、接近性
B. B、差异性
C. C、稳定性
D. D、多样性
[单选题]厨房人员编制方法主要是()。
A. 以岗定编
B. 以餐桌数定编
C. 以劳动定额定编
D. 以就餐人数定编
[单选题]餐饮企业选择经营场所(management place)时应遵循的原则主要有:容易接近原则(principle of proximity)、具有可见度原则综合配套原则、投资预期目标原则和()。
A. 取长补短原则
B. 方便服务原则
C. 目标市场原则
D. 自身配套原则
[单选题]在应用电子化人力资源管理过程申,企业绩效管理的最后阶段是()。
A. 明确管理目的
B. 应用开发
C. 绩效管理总结
D. 信息系统完善
[单选题]餐饮企业在选择招聘广告媒体时,既要求成本低和传播面广,又要求招聘信息可以被保存,此时一般宜采用()。
A. 广播媒体
B. 电视媒体
C. 专业杂志媒体
D. 报纸媒体
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