第四节职业生涯管理题库2022考试试题解析(3Y)

1. [多选题]保持员工职业生涯开发^{(career development)}工作活力的有效措施有()。

A. 以切实可行的活动对实施情况进行追踪
B. 尽可能与其他管理活动相结合
C. 持续不断地交流与计划
D. 赋予管理人员以培养人才^{(cultivating talents)}的责任
E. 不懈地监督、评估和修改

2. [多选题]在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

A. 个人能力
B. 人格特征
C. 职业意愿
D. 组织和外部环境
E. 设定的职业发展目标

3. [多选题]加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。

A. 提拔晋升，职业通路畅通
B. 安排富有挑战性的工作^{(challenge work)}和新的工作任务
C. 实施工作轮换
D. 继续教育和培训
E. 赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会

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